02 | Für jede Schraube den passenden Schlüssel.
Im Management-Deutsch spricht man gern von “Stellschrauben”.
Da “lässt sich was justieren” und dort “in die richtige Spur bringen”. Was übersehen wird: hinter diesen Stellschrauben stehen Menschen, die anders behandelt werden sollten, als ein Stück gehärteter Stahl. Menschen sind ein “weicher Faktor” im Getriebe. Ich nutze die Werkzeuge Wirtschaftsmediation und Konfliktmoderation, damit Ihre “Unternehmensmaschinerie” wieder reibungslos läuft.
Mit Fingerspitzengefühl werden die menschlichen Schräubchen nachgezogen, damit der Getriebeschaden nicht eskaliert:
- Mobbing – Wenn aus Engeln Teufel werden.
- Team-Würg – Wenn Kollegen gegeneinander arbeiten, statt miteinander.
- Innere Kündigung – Der lustleere Raum in Kopf und Bauch.
- Burn-out – Das schwarze Loch.
- Zickenkriege und Hahnenkämpfe – Der alltägliche “Fight-Club”.
- Menschenopfer – Dafür braucht es keine Sekte. Ein Büro reicht schon.
Durch diese “Reparaturen” (Wirtschaftsmediation/Konfliktmoderation) erhalten Sie eine deutlich bessere Atmosphäre und ein gesundes Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen.
Für den Unternehmensmotor bedeutet das, dass der wirtschaftlich relevante Output erhöht wird.
Eigentlich unbezahlbar.