Wo bleibt der Respekt? Studie der Uni Hamburg

Was macht heute einen “guten” Arbeitsplatz aus? Welche Werte, welche Konditionen sind den Arbeitnehmern wichtig, wo machen sie Abstriche? Und kann die Realität ihren Erwartungen und Wünschen gerecht werden? Das untersuchten die Forscher der Respect Research Group in zwei großen Studien.

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Kirstin Nickelsen am 05.01.2007 in
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