Kategorie: Teammediation
Mittwoch, 16. Juli 2008
Perfekte Teamarbeit
.. kann auch so aussehen.
Immer wieder: Input=Output=Input
Donnerstag, 26. Juni 2008
Wenn Teamarbeit
.. erfolgreich ist, so sollte sie nicht nur Musik in den Ohren der Unternehmensleitung sein, sondern nach dem Prinzip “Output= Input”
“funktionieren”!
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Freitag, 13. Juni 2008
Wenn Teamarbeit nicht funktioniert
Wer gestern das “Vergnügen” hatte, die deutsche Mannschaft bei ihrem Spiel gegen Kroatien zu beobachten, der dachte wohl nur: “Haltet das Spiel an!”
Was im Fußball, leider, nicht möglich ist, sieht in der täglichen Arbeit einer Führungskraft schon anders aus:
Wenn Sie bemerken, dass es im Team nicht läuft, dann brechen Sie die Arbeit ab. Ein Weiterarbeiten unter erschwerten Bedingungen, in dem alle machen, was sie wollen, bringt Sie nicht weiter und vergeudet Energie, Zeit und Kosten. Sie wissen um diesen Tatbestand, daher:
1. Halten Sie die Arbeit an.
2. Korrigieren Sie Fehler und treffen ggf. weitere Maßnahmen.
3. Mit neuer Motivation und gesammelten Kräften geht es mit der Arbeit weiter.
Unter Umständen muss man Anfang diese Schritte mehrfach wiederholen, doch ist dieser Weg immer noch sehr viel besser, als die Mannschaft 90 Minuten im eigenen Saft schmoren zu lassen.
Denken Sie daran: Als Führungskraft sind Sie der tägliche Trainer. Sorgen Sie dafür, dass das Spiel nicht aus der Bahn läuft!
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Mittwoch, 04. Juni 2008
Wirtschaftsmediation: Konflikte in Teams
.. entstehen u.a. auch, weil Menschen nicht immer dieselbe Sprache sprechen.
Herr Meyer sagt “a” und Herr Müller versteht “b”.
Nun haben Forscher entdeckt, dass chinesische und europäische Insekten sich untereinander verständigen können.
Und jetzt mal klar gefragt:
“Es muss doch möglich sein, dass Menschen das auch schaffen?”
Lernen wir also die Fremdsprachen, die wir täglich in Büros und Meetingräumen hören.
Wenn Sie eine Dolmetscherin (bereich Wirtschaftsmediation) suchen, finden Sie mich hier!:-)
Donnerstag, 08. November 2007
Wann ist ein Team ein Team?
Manchmal sagen Bilder mehr als Worte- zum Beispiel dieser Film.
Eine großartiges Zusammenspiel- selbst wenn es mal “schief” geht, wird nicht gejammert- sondern angefeuert und weiter gemacht.
Diese Koordination von Menschen und Ball benötigt Übung, täglich wahrscheinlich. Da wird sich sicher auch mal gestritten *und*
das Ergebnis ist perfekt. Einzelleistung für das Gesamte:
DAS ist ein Team.
Montag, 24. September 2007
Das Team sitzt in einem Boot!?
Vor einiger Zeit verabredete eine deutsche Firma ein jährliches Wettrudern gegen eine japanische Firma, welches mit einem Achter auf dem Rhein ausgetragen werden sollte.Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre höchste Leistungsstufe zu erreichen.
Als der große Tag gekommen war, waren beide Mannschaften topfit, doch die Japaner gewannen mit einem Vorsprung von einem Kilometer.
Nach dieser Niederlage war das deutsche Team sehr betroffen und die Moral war auf dem Tiefpunkt.Das obere Management entschied, daß der Grund für diese vernichtende Niederlage unbedingt herausgefunden werden musste.
Sonntag, 16. September 2007
Kosten einer Teammediation
Was kostet eine Teammediation?
Pauschal ist das nicht zu beantworten.
Als grobe Richtlinie gilt:
Je mehr Menschen betroffen, je länger die Konflikte schon vorhanden sind- desto länger dauert die Mediation.
In den meisten Fällen reichen 3-4 Tage aus.
Wenn Sie an Einzelheiten interessiert sind, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.
Weitere Beiträge zur Teammmediation lesen Sie hier.
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Dienstag, 21. August 2007
Wechseln der Perspektive
Nicht nur in Teammediationen ist es sehr hilfreich, wenn man mal die Perspektive wechselt.
Also, machen Sie mal wieder einen
puɐʇsɟdoʞ
.. zurück geht immer!
:-)
Donnerstag, 07. September 2006
Wirtschaftsmediation in Hamburg
Lesen Sie Praxisberichte, Infos zum Thema “Teammediation” oder einen der meist gelesensten Artikel “Emotionen vs. Sachlichkeit”.
Wirtschaftschaftsmediation, auch in Hamburg:
Die Maschinistin
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