Kategorie: Wirtschaftsmediation
Dienstag, 07. Oktober 2008
Wirtschaftsmediation - Konfliktmanagement
Studien zufolge werden ca. 70 Prozent der Arbeitszeit dadurch unproduktiv gefressen, dass Mitarbeiter mit ungelösten Konflikten jeglicher Art belastet und beschäftigt sind. Egal aus welchem Anlass Konflikte entstehen – sie dürfen nicht unterschätzt werden. Vor allem, wenn sie gerichtlich ausgetragen werden. So können sie nicht nur den Betriebsfrieden und die Außendarstellung des Unternehmens gefährden, sondern auch zu Störungen der Geschäftsbeziehungen bis hin zum Existenzverlust des Unternehmens führen.
Mittwoch, 01. Oktober 2008
Wirtschaftsmediation - Einsatzmöglichkeiten
Innerhalb von Unternehmen, zum Beispiel:
Mitarbeiter - Mitarbeiter (GF/GF etc.)
Vorgesetzter - Mitarbeiter
Geschäftsführung - Betriebsrat
Abteilung - Mitarbeiter
Abteilung - Abteilung
In Change Management Prozessen und Projekten kann Wirtschaftsmediation erfolgreich eingesetzt werden.
Zwischen zwei oder mehreren Unternehmen:
Zahlungsstreitigkeiten
Muttergesellschaft - Tochtergesellschaft
Vorgänger - Nachfolger (Betriebsübergabe)
Mitbewerber - Mitbewerber
Partnerunternehmen in einer Kooperation
Übernahme
Zwischen Unternehmen und Endverbraucher:
Beschwerden
Haftungsfällen
Zahlungsstreitigkeiten
Weitere Einsatzmöglichkeiten können u.a. Bauvorhaben oder Umweltstreitigkeiten sein, oder auch zur “Prozess-Vermeidung” vor Gericht.
Weitere Artikel zum Thema Wirtschaftsmediation oder direkt zur Seite der Wirtschaftsmediatorin Kirstin Nickelsen.
Donnerstag, 25. September 2008
Steigern Sie die Rendite des Unternehmens um 170 Prozent!
“Schaffen Sie Werte.”
Die Zeitschrift Harvard Business Manager hat in einer auf 9 Jahre angelegten Studie nämlich herausgefunden, dass Werte die Rendite um 170 Prozent erhöhen.
“Sich öffnen, Vertrauen statt Kontrolle und sich voll einbringen” sind an den Top-Positionen.
Mein Fazit:
Wenn die Führungsetage es dann noch schafft, aus Mitarbeitern “Mitunternehmer” zu machen, dürften die Unternehmen in Zukunft noch erfolgreicher werden.
Viel Erfolg!
Dienstag, 02. September 2008
Richterliche Mediation in NRW wird weiter gefördert
Bochum (ddp-nrw). Die richterliche Mediation soll nach den Worten von Justizministerin Roswitha Müller-Piepenkötter (CDU) in Nordrhein-Westfalen weiter gefördert werden. «Die Erfahrungen, die wir seit dem Jahr 2005 in mehr als 1500 solcher Mediationsverfahren gesammelt haben, sind erfreulich. In der ordentlichen Gerichtsbarkeit konnten über 70 Prozent, in der Verwaltungsgerichtsbarkeit sogar über 80 Prozent erfolgreich abgeschlossen werden», sagte die Ministerin am Montag anlässlich der offiziellen Amtseinführung des neuen Präsidenten des Landgerichts Bochum, Volker Brüggemann.
Brüggemann hatte im Rahmen eines Modellprojekts in Ostwestfalen-Lippe schon im Jahr 2004 als einer der ersten Richter in NRW eine Mediatorenausbildung absolviert. «Mittlerweile gibt es in unserem Land über 100 ausgebildete Richtermediatoren - mehr als in jedem anderen Bundesland», betonte die Ministerin. Richterliche Mediation werde in den Landgerichtsbezirken Paderborn, Detmold, Essen und Aachen sowie an allen Verwaltungsgerichten und am Oberverwaltungsgericht Münster angeboten. Konkret geplant sei die Einführung der Mediation in den Bezirken der Landgerichte Krefeld und Bielefeld sowie in der Sozialgerichtsbarkeit, hieß es.
Mediation ist ein freiwilliges, vom Rechtsstreit losgelöstes Verfahren. Ein ausgebildeter richterlicher Mediator unterstützt die Konfliktparteien in einer nicht-öffentlichen Verhandlung dabei, gemeinsam eine faire, einvernehmliche, selbstverantwortliche und für alle Personen tragbare Lösung zu entwickeln. Mit Hilfe einer besonderen Gesprächsführung werden die Interessen und Bedürfnisse beider Parteien betrachtet und bei der angestrebten Lösung zugrunde gelegt.
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Freitag, 08. August 2008
Frau Kohl, Herr Clement und die Mediation?!
Hannelore Kohl bekommt es im Verfahren mit Clements Anwalt Otto Schily zu tun, aber auch mit einem gut begründeten Spruch der NRW-Landesschiedskommission, in dem eine wichtige Rolle spielt, dass Clement weiter gegen Teile der Partei poltert.
Gut, dass Kohl Erfahrungen mit Mediation hat. Dabei geht es um Verständnis und Interessenausgleich und nicht um Rechthaberei. Vielen in der SPD dämmert inzwischen, dass man sich früher um eine Schlichtung hätte bemühen sollen. Den Ausweg muss nun Hannelore Kohl finden.
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Donnerstag, 26. Juni 2008
Erfolgreiche Teamarbeit
.. erfolgreich ist, so sollte sie nicht nur Musik in den Ohren der Unternehmensleitung sein, sondern nach dem Prinzip “Output= Input”
“funktionieren”!
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Donnerstag, 12. Juni 2008
Wirtschaftsmediation für Handwerker. Geht das?
Ich war mir nicht sicher, ob ich die Frage richtig verstand, stellte daher die Gegenfrage “Warum denn nicht?”
” Es geht aber nicht um Unsummen, sondern nur um 3.500 Euro”, wurde mir geantwortet.
“Wieso nur?”, fragte ich immer noch erstaunt.
Es stellte sich heraus, dass es wohl ein weiteres Vorurteil ggü. Wirtschaftsmediation gibt: Es müssen “große Summen” im Spiel sein.
Die jedoch, so meine Meinung, sind relativ.
Für viele Kleinstunternehmen sind offene Forderungen von 3.000 Euro viel, meistens “zu viel”.
Daher gilt auch hier, für mich bisher völlig selbstverständlich: Wirtschaftsmediation ist ein geeignetes Werkzeug, wenn Prozesse verhindert werden sollen und die Parteien zu einem Gespräch bereit sind.
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Wenn Sie weitere Informationen wünschen, so nehmen Sie gerne hier mit Kontakt auf.
Newsletter zum Thema Wirtschaftsmediation
Ab dem 17.07.2008 wird der Newsletter wieder verschickt, rund um die Themen Wirtschaftsmediation und “Konflikte in Unternehmen”.
Wenn Sie sich hier eintragen, so landet er auch in Ihrem E-Mail Fach.:-)
Kostenlos, selbstverständlich.
Mittwoch, 04. Juni 2008
Wirtschaftsmediation: Konfliktsituationen in Teams
.. entstehen u.a. auch, weil Menschen nicht immer die gleiche Sprache sprechen.
Herr Meyer sagt “A” und Herr Müller versteht “B”.
Nun haben Forscher entdeckt, dass chinesische und europäische Insekten sich untereinander verständigen können.
Und jetzt mal klar gefragt:
“Es muss doch möglich sein, dass Menschen das auch schaffen?”
Lernen wir also die Fremdsprachen, die wir täglich in Büros und Meetingräumen hören.
Wenn Sie eine Dolmetscherin (Bereich Wirtschaftsmediation) suchen, finden Sie mich hier.
Freitag, 11. April 2008
Die Clusterlotsen begleiten
Lotsen begleiten ein Schiff.
Clusterlotsen begleiten Cluster.
Ganz einfach, oder?:-)
Gemeinsam mit Franz Zuckriegl und Andreas Zeuch werde ich die Clusterschiffe durch rauhe See begleiten,
sie gut in den Hafen bringen und dafür sorgen, dass der Fang sich lohnt.
“Selbstverständlich” gibt es auch das Clusterblog.
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